Cambiamento: mindset statico o mindset di crescita
La nosta mente vive im cambiamento in modo rigido oppure dinamico, quello che in parole tecniche si definisce mindset statico o mindset di crecita. Scopri il tuo.
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Il Coach: l’artigiano che ti accompagna nel tuo obiettivo
Mi piace lavorare con le mani. Ammiro i lavori degli artigiani, i vecchi mestieri e le persone che continuano a farli vivere nel tempo. Come coach penso di essere una specie di artigiana. Sono un’artigiana perché utilizzo tutto ciò che ho appreso, e che continuo ad imparare, per essere capace ed agile nell’adeguarmi al tuo…
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I tre passi per creare il tuo obiettivo SMART
Raggiungere un obiettivo è come allenarsi per una gara o evento sportivo. Primo passo è definire il tuo obiettivo e per essere efficacie deve esser SMART. Esso deve essere: chiaro, ben definito, misurabile, temporizzato e raggiungibile grazie alle tue capacità. Seguendo l’acronimo SMART esse deve essere: Specific specifico, concreto ed espresso in termini positivi. Il nostro…
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Come affrontare le sfide per raggingere l’obiettivo
Nella vita si desidera raggiungere i propri obiettivi e sogni. Per farlo si affrontano sfide personali e lavorative che richiedono tutte le tue forze ed impegno per ottenere i risultati migliori. A volte tutto procede bene e quasi per magia raggiungi ciò che desideri senza ostacoli. Altre volte il mutare delle condizioni esterne rendono difficile…
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Il potere delle domande nell’accompagnare il cambiamento!
Come utilizzare le domande per aiutare sè stessi e gli altri nella propria crescita personale
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Coaching e Mentoring: le differenze
Che differenza che c’è tra il coaching ed il mentoring? Sfatiamo l’idea che siano la stessa cosa. Molto spesso leggo di persone che cercano un coach pensando che il coach dia suggerimenti, soluzioni, indicazioni per raggiungere il proprio obiettivo e che debba essere esperto della materia in cui si vuole raggiungere l’obiettivo. Così non è.…
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Una nuova risorsa in ufficio: come comportarsi?
Come comportarsi con una o un nuovo collega in ufficio? Qual è l’atteggiamento più giusto da tenere? Cosa ci insegna il coaching
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Il coaching è per tutti, non solo per il top management.
Il coaching è utili a tutti i livelli aziendali e in ogni dimensione aziendale, non solo per il top management e le big corporation.
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Le tecniche di coaching da utilizzare in l’ufficio
Hai mai pensato che il coaching può essere un valido aiuto durante la nostra giornata di lavoro in ufficio? Ebbene sì. Il coaching può aiutarci a vivere le nostre attività lavorative con un sorriso, facendoci pesare meno la giornata e arrivare a casa con la mente più leggera e libera, magari anche permettendoci di gustare…
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